Visão integrada
Segurança do trabalho e comportamento humano na mesma estratégia de prevenção.
GESTÃO PSICOSSOCIAL · DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Pessoas saudáveis.
Organizações mais fortes.
Conectamos segurança do trabalho, comportamento humano e escuta para apoiar a prevenção de riscos psicossociais e o desenvolvimento das organizações.
Experiência no setor condominial. Soluções para novos contextos.
A SAFEMIND BRASIL
Uma visão integrada.
Um cuidado contínuo.
Os desafios do trabalho envolvem pessoas, relações e a forma como a organização funciona.
A SafeMind Brasil integra conhecimento técnico, inteligência comportamental, escuta qualificada e tecnologia para apoiar a identificação, a avaliação e a gestão de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Atuamos como uma parceira da gestão, conectando prevenção, desenvolvimento de lideranças e práticas adequadas à realidade de cada organização.
Nosso propósito
Contribuir para ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e produtivos.
NOSSAS SOLUÇÕES
Da compreensão do contexto
à ação na prática.
Quatro frentes que se complementam para apoiar pessoas e decisões de gestão.
01Mapeamento e avaliação psicossocial
Compreender a realidade da organização por meio de instrumentos estruturados, Escuta Ativa e análise de evidências.
- Levantamento de fatores de risco
- Coleta e triangulação de informações
- Relatórios técnicos para orientar prioridades
02Gestão e prevenção
Transformar informações em planos de ação conectados às rotinas e aos desafios da organização.
- Definição de prioridades e medidas preventivas
- Acompanhamento da implementação
- Monitoramento e documentação das ações
03Desenvolvimento humano e organizacional
Desenvolver competências que fortalecem as relações, as equipes e a atuação das lideranças.
- Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa
- Liderança, inteligência emocional e comunicação
- Prevenção do assédio, atendimento e relações interpessoais
04Tecnologia e escuta organizacional
Apoiar a gestão com coleta estruturada de informações e recursos que aproximam a escuta das decisões.
- Canal de Escuta e ferramentas digitais
- Indicadores e dashboards gerenciais
- Informações para acompanhamento e tomada de decisão
COMO ATUAMOS
Uma jornada estruturada.
Uma parceria próxima.
Cada etapa orienta a próxima. O acompanhamento sustenta a melhoria contínua.
- 01
Mapear
Conhecer a realidade, escutar os trabalhadores e reunir evidências.
- 02
Planejar
Definir prioridades, responsáveis e ações adequadas ao contexto.
- 03
Implementar
Apoiar medidas preventivas e desenvolver lideranças e equipes.
- 04
Acompanhar
Monitorar indicadores, registrar avanços e reavaliar as ações.
Instrumentos, escuta e evidências se complementam. Um questionário isolado não comprova conformidade normativa.
O QUE ORIENTA NOSSA ENTREGA
Técnica para compreender.
Proximidade para agir.
Escuta com evidências
Múltiplas fontes para compreender o contexto e orientar prioridades.
Ações sob medida
Planos adaptados às rotinas, às equipes e aos desafios de cada organização.
Gestão com continuidade
Acompanhamento, tecnologia e documentação para apoiar decisões e melhorias.
QUEM ESTÁ À FRENTE
Experiências que se encontram.
Competências que se somam.
A SafeMind nasce da convergência entre gestão estratégica, desenvolvimento humano e segurança do trabalho.
ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO
Anildo Fontes
Especialista em Desenvolvimento Humano e Comportamento Organizacional
Empresário, psicoterapeuta e treinador comportamental, com mais de 20 anos de experiência em gestão empresarial. Possui formação em Processos Gerenciais e qualificações Master em PNL e Hipnose Clínica.
Fundador do Instituto Anildo Fontes e cofundador da SafeMind Brasil, conecta gestão estratégica, inteligência emocional e desenvolvimento de lideranças.
SEGURANÇA E GESTÃO PSICOSSOCIAL
Andrea Soares
Especialista em Segurança do Trabalho e Gestão de Riscos Psicossociais
Empresária, psicoterapeuta e Técnica em Segurança do Trabalho, com mais de 15 anos de experiência em gestão condominial, equipes e processos organizacionais.
Cofundadora da SafeMind Brasil, integra segurança ocupacional, prevenção e gestão de fatores de riscos psicossociais, com foco na aplicação da NR-1.
DIFERENTES CONTEXTOS, A MESMA ATENÇÃO ÀS PESSOAS
Experiência em condomínios.
Horizontes em expansão.
Condomínios
Atuação próxima às equipes, às rotinas operacionais e às relações de trabalho.
Administradoras
Soluções para apoiar gestores e desenvolver práticas de prevenção nas operações.
Empresas
Gestão psicossocial e desenvolvimento de pessoas adaptados a cada realidade.
Ética e responsabilidade · Respeito às pessoas · Confidencialidade · Compromisso técnico · Transparência · Melhoria contínua
VAMOS CONSTRUIR O PRÓXIMO PASSO
O futuro das organizações
começa pelo cuidado
com as pessoas.
Converse com a nossa equipe sobre o contexto da sua organização.